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發展規劃

發展規劃

根據集團總體戰略經營目標,圍繞公司核心產業,以積蓄人力資本、構建企業文化為目標,整合組織流程、規范人事體系、建立素質模型、優化薪酬激勵,通過人力資源的最大化發展,打造一支有操守、懂專業、善經營、能管理的高素質人才隊伍,逐步形成自我激勵、自我約束和促進優秀人才脫穎而出的用人機制,營造健康向上、親如一家的企業氛圍,有力推動公司向新型現代化企業發展。

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